中文|English

人事专员

职位信息:

1、建立和维护公司人员招聘渠道,及时发布招聘信息,积极开拓招聘渠道,满足公司的人才需求;

2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);

4、做好员工考勤统计工作,负责请假、调休的审核和报批工作;

5、员工社保公积金的办理;

6、负责员工的奖惩处理,员工关系的初步协调,组织员工活动,促进企业优秀文化的形成;

7、协助拟定绩效管理政策,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

8、协助拟定公司制度体系;

9、协助领导完成各项人事工作任务。


任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历,一年及以上的人力工作经验,了解人力资源板块,有跨境电商企业工作经验的优先考虑;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识 。


电子邮件:support@elande.cn
联系电话:0755-28507551